Droit à la déconnexion pour les cadres, un débat national

De plus en plus, la ligne entre vie privée et vie professionnelle devient floue. 75 % des cadres et 39 % des salariés déclarent utiliser les nouvelles technologies pour leur usage professionnel sur leur temps personnel (UGICT-CGT). Gérer sa vie professionnelle à la maison ou en dehors des horaires de travail grâce à un Smartphone ou une tablette serait également source de stress. La faute à qui ? Aux employeurs ? Aux outils digitaux ? Aux employés eux-mêmes ? Tel est le débat !
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Déconnecter pour reconnecter

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